Testimonials Tagged: cross culture

Bernhard Ufholz
Company: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Course: One-to-One

"Gerne erinnere ich mich an meinen Aufenthalt in Riversdown in einer verregneten Aprilwoche im Jahr 1994. Ich hatte ein wundersch├Ânes Zimmer, englische Zeitschriften auf dem Schreibtisch und konnte gleich eintauchen in "total immersion". Fr├╝hst├╝cken gemeinsam mit den Lehrern bietet bereits den ersten Lerneffekt: Mit meinem Abitur-Englisch hatte ich keine Ahnung, was ich sagen soll, damit mir jemand die Butter r├╝berreicht. Der Unterricht mit verschiedenen Lehrern war abwechslungsreich und perfekt zugeschnitten auf meine Defizite. In Gruppen├╝bungen zu "Making a Presentation" und "Negociation" konnte ich meine erworbenen Kenntnisse anwenden. Sehr anregend waren auch abends die Gespr├Ąche mit Richard D. Lewis oder anderen G├Ąsten. Eine rundherum perfekte Woche - so sollte Lernen immer sein, nicht nur f├╝r diejenigen, die sich Riversdown leisten k├Ânnen."

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Andrea Sebben
Company: Equipe Andrea Sebben – Directora
Course: Cross Culture

Escolhemos o Richard Lewis ┬áCommunication para atualizar nossos conhecimentos em Ciencias Interculturais porque temos certeza que este ├ę um lugar de referencia ao redor do mundo para isso. Beber da fonte de experi├¬ncia e teorias do Mr. Lewis ┬á├ę sempre um prazer!

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Daniel Tschudy
About Cross Culture – Speaker, Trainer & Consultant on Cross Culture Competence
Course: One-to-One

Denn was man hier in der su╠łdenglischen Grafschaft Hampshire vorfindet, ist eine Oase der Ruhe und ein Hort der Konzentration. Entsprechend sind die Zimmer simpelber sympathisch eingerichtet. Einen Fernseher sucht man vergebens.

Das Riversdown House ist also doch exklusiv und eigenartig. Kein Wunder, spricht die bereits 1971 gegru╠łndete Schule ein ho╠łheres Publikum an, zum Beispiel Gescha╠łftsleute oder Politiker. Entspre- chend betra╠łgt das Durchschnittsalter der aus aller Welt kommenden Studenten 35 bis 40 Jahre. In dieser familia╠łren Atmo- spha╠łre, mit einer Ho╠łchstkapazita╠łt von ge- rade mal 16 Studenten, ist deshalb das in- terkulturelle Networking ein zusa╠łtzlicher wertvoller Pluspunkt."

"Das wirklich Spezielle ist aber, dass jede Klasse gerade mal einen Studenten hat. Oder man ko╠łnnte es auch umkehren. Jeder Student hat sein eigenes Klassenzimmer mit gerade mal zwei Stu╠łhlen. Im erwa╠łhnten Hu╠łhnerstall gibt es na╠łmlich nur 16 Schulungsra╠łume, die zu Wochenbeginn fix zugeteilt werden. Der Gast richtet sich quasi perso╠łnlich ein, installiert auch mal sein Notebook und positioniert seine Lehrbu╠łcher. Der oder die Lehrer kommen dann auf die entsprechenden Lektionen vorbei. Und zwar aufgrund eines zusam- men etablierten Wochenplans."

Im Riversdown House kann man sein Englisch in allen Bereichen verbessern. Die einen mu╠łssen Vertra╠łge schreiben, an- dere am Telefon arbeiten, und Dritte wol- len einfach besser mit ihren englisch- sprechenden Enkelkindern skypen ko╠łnnen. Das Weiterbildungsprogramm passt sich also jedem Bedu╠łrfnis an. Entsprechend werden dann auch die Lehrer zuge- teilt. Entweder aus dem eigenen Pool oder, falls es zum Beispiel Anwaltsenglisch be- trifft, mit externem Fachpersonal.

Denn man spu╠łrt, dass der Besuch im Riversdown House nicht nur sprachlich gutgetan hat, sondern auch eine Pause fu╠łr die Seele war. Fast schon eine Art berufliche Ferien, aber so richtig gute."

(extract from  HANDELSZEITUNG | Nr. 43 | 25. Oktober 2012)

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